* Empatija: Služabniki se znajo postaviti v kožo drugih in razumeti njihove potrebe. So sočutni in skrbni ter resnično želijo pomagati drugim.
* Ponižnost: Služabniki se ne bojijo priznati svojih napak in so se vedno pripravljeni učiti od drugih. Niso egoistični ali egocentrični in so vedno pripravljeni na prvo mesto postaviti potrebe drugih.
* Pristnost: Voditelji služabnikov so pristni in pregledni. Ne bojijo se biti sami in so vedno iskreni do drugih.
* Vizionar: Služabniki imajo jasno vizijo prihodnosti in so sposobni navdihniti druge, da delijo njihovo vizijo. So strastni do svojega dela in vedno iščejo načine, kako narediti razliko.
* Odločilno: Vodje služabnikov so sposobni sprejemati odločitve hitro in odločno. Ne bojijo se tvegati in vedno so pripravljeni poskusiti nove stvari.
* Odgovoren: Služabniki so odgovorni za svoja dejanja in so vedno pripravljeni prevzeti odgovornost za svoje napake. So pošteni in vredni zaupanja ter vedno naredijo, kar so rekli, da bodo storili.
* Zaupanja vreden: Vodje služabnikov so zaupanja vredni in zanesljivi. Vedno so pošteni in odkriti ter vedno pripravljeni pomagati drugim.
* Navdihujoče: Vodje služabnikov so sposobni navdihniti druge in jih motivirati, da dosežejo svoj polni potencial. So strastni in navdušeni ter vedno iščejo načine, kako narediti spremembo v svetu.