* Osnovna plača: Fiksni znesek denarja, ki ga zaposleni prejme za svoje delo.
* Plačilo nadur: Dodatno nadomestilo za delovne ure izven rednega delovnega časa.
* Bonusi: Dodatna plačila glede na uspešnost, dobiček podjetja ali druga merila.
* Provizija: Zaslužek glede na prodajo ali druge dosežene cilje.
Odtegljaji od bruto plače:
Ko se izračuna bruto plača, se izvedejo različni odtegljaji, da se doseže neto plača ali plačilo za domov . Ti odbitki vključujejo:
* Davki: Zvezni, državni in lokalni davki na dohodek.
* Socialna varnost: Del svojega zaslužka ste prispevali v sistem socialne varnosti.
* Medicare: Del svojega zaslužka ste prispevali v sistem Medicare.
* Zdravstveno zavarovanje: Premije za zdravstveno zavarovanje, ki ga sponzorira delodajalec.
* Pokojninski prispevki: Pokojninski načrti, ki jih sponzorira delodajalec, kot je 401(k)s.
* Drugi odbitki: Sindikalne članarine, rubež, preživnina za otroke itd.
Primer:
* Bruto plača: 5000 $
* Odbitki: 1000 dolarjev
* Neto plača: 4000 dolarjev
Pomen bruto plače:
Bruto plača je pomembna za:
* Izračun davkov: Davčna obveznost se ugotavlja glede na bruto dohodek.
* Pogajanje o plači: Razumevanje vaše bruto plače vam pomaga pri pogajanjih za pravičen paket nadomestil.
* Predračun: Omogoča vam načrtovanje stroškov glede na vaš skupni zaslužek.
* Finančno načrtovanje: Bruto plača se uporablja za izračun finančnih razmerij in oceno vašega finančnega stanja.