1. Igre Icebreaker:
- Igre imen:člani ekipe se predstavijo in si zapomnijo imena drugih.
- Dve resnici in laž:Igralci delijo tri izjave, eno napačno in dve pravi.
2. Izzivi pri reševanju problemov:
- Sobe pobega:Ekipe sodelujejo pri reševanju ugank in iskanju namigov za pobeg.
- Zgradite most:ekipe zgradijo most z omejenimi viri.
3. Dejavnosti za krepitev zaupanja:
- Sprehod z zavezanimi očmi:soigralci vodijo partnerja z zavezanimi očmi skozi progo z ovirami.
- Človeški vozel:Soigralci stojijo v krogu, se držijo za roke in se razpletajo, ne da bi jih spustili.
4. Komunikacijski izzivi:
- Telefonska igra:sporočilo, zašepetano po liniji, se popači.
- Risba nazaj ob hrbtu:ena oseba opisuje sliko, medtem ko druga riše.
5. Delavnice team buildinga:
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI):Ocena osebnosti za razumevanje timske dinamike.
- Okno Johari:Vaja samozavedanja in komunikacije.
6. Pustolovščine na prostem:
- Scavenger Hunt:Ekipe rešujejo namige, da najdejo skrite predmete.
- Orientacija:ekipe uporabljajo zemljevide in kompase za navigacijo in dokončanje nalog.
7. Ustvarjalni projekti:
- Art Jam:ekipe skupaj ustvarijo fresko ali kolaž.
- Izvedba skeča:ekipe sodelujejo pri pisanju in izvedbi kratkega skeča.
8. Virtualni team Building:
- Spletne zanimivosti:ekipe skupaj odgovarjajo na zanimiva vprašanja na daljavo.
- Virtualne sobe pobega:spletne platforme ponujajo izkušnje sob pobega.
9. Razmislek in povratne informacije:
- Ocena prednosti ekipe:Ugotovite prednosti in področja za izboljšave.
- 360-stopinjske povratne informacije:zbirajte anonimne povratne informacije članov ekipe.
10. Družbeno delo:
- Dan prostovoljcev:ekipa sodeluje pri projektu, ki koristi skupnosti.
11. Izkustvene učne dejavnosti:
- Improv Workshop:Ekipe se skozi improvizacijo učijo spontanosti in komunikacije.
12. Igralni večeri:
- Družabne igre:Igrajte igre, ki zahtevajo timsko delo in strategijo.
13. Osebnostne ocene:
- Ocena DISC:Razumevanje vedenjskih stilov soigralcev.
14. Delavnice reševanja konfliktov:
- Igranje vlog:ekipe vadijo reševanje konfliktov s pomočjo scenarijev.
15. Izzivi skupinske ustvarjalnosti:
- Design Challenge:ekipe razmišljajo o rešitvah za ustvarjalni poziv.
Učinkovito team building združuje dejavnosti, razmislek in spremljanje, da ustvari kohezivno, produktivno timsko okolje.