Zakonagencije za iskanje talentov v Kaliforniji Labor zakonika opredeljuje talent agencije kot " oseba ali pravna oseba, ki se ukvarja s okupacijo naročanje , ponudbo , ko je obljubil , ali poskuša priskrbeti zaposlitev ali posle za umetnika in umetniki. " Spremeni jezik
" Artists "je opredeljen kot" igralcev in igralk opravljanju storitev na zakonitem odru in v proizvodnjo filmov , radijskih umetnikov, glasbenih umetnikov , glasbenih organizacij, direktorjev zakonite fazi , filmov in radijske produkcije , glasbene režiserji, pisatelji, snemalci , skladatelji, avtorji besedil , aranžerje , modeli, in drugih umetnikov in oseb, ki zagotavljajo v strokovne storitve v zvezi s filmi , gledališke, radijske, televizijske in druge razvedrilne podjetij . "
kaj to pomeni
v zvezni državi Kalifornija, vsakogar, ki deluje kot posrednik talent morajo imeti dovoljenje , ki ga država Labor komisarja in je predmet državnih predpisov , vključno s pisarno pregledov in potrebnih predložitev evidenc s stanjem
Zakonsko jevodja talent ni dovoljeno nabavljati dela za svoje stranke . ; to je ozemlje agenta . V resnici pa so proge med zastopnikom in vodja pogosto zabrisane v Hollywoodu , vendar pa je pomembno razumeti razlike med obema poklicev .
Naloga vodje je, da svetuje in svetovalec umetnika , da ne najdejo zaposlitve .
Zgodovina zakona o talent agencije
Druge države imajo podobne zakone, toda zakontalent Agencies razvili v Kaliforniji , ker je eden od filmskega /TV /glasba prestolnic na svetu, je bilaskrb glede dobrobiti umetnikov .
datume zakon iz zasebnih agencijah za zaposlovanje zakona leta 1913 , ki se nanaša na " ureditev gledaliških zaposlitvenih agencij in gledališke pogodb. " Zakon je šel skozi več sprememb in postalo del California Labor zakonika leta 1937
Največje spremembe je prišel leta 1959 , ko je " Zakon umetnikov Managerji "so jo poimenovali , dobila svojo posebno poglavje Labor zakonika , zaradi vse večjega zavedanja , da je " posel pridobitev zaposlitve v zabavni industriji [. . . ] drugačen [ . . . ] in bolj zapleten kot poslovno običajnih agencij za zaposlovanje . " Sčasoma zmeda glede razdelitve med zastopnikom in osebnih menedžerjev razvil v " Zakonu Talent agencije" za leta 1978
Kako preveriti vašo Agent
Poleg obrnete California Labor Komisijo ,najboljši način , da se preveri položaj agenta je , da se obrnete zaslonu igralčevo Guild ( SAG ) ali združenje talent zastopnika (ATA) .
Oba od teh skupin ponujajo sredstvo išče na svojih spletnih straneh , in večina agenti visoko -standing so povezane z enim ali obema organizacijama .
kaj pa managerjev ?
za razliko od agentov , menedžerjev , ne veljajo za vse državne regulacije ali licenciranje , kar pomeni, da kdo lahko dela kot in sama poklicatimenedžer.
To ne pomeni, da ni veliko dobrih menedžerjev tam, vendar se prepričajte, da opravljate svoje raziskave . Kaj je direktorjevo ozadje ? Ali je prišel velik talent zastopnikov ali vodenja podjetja? Kako dolgo je bila v poslu ? Poglejte na seznamu strank - nobene prepoznavne imena? So njihove stranke dejansko deluje ?