tržne raziskave . Petje za televizijske ali radijske reklame ali drugih oblik oglaševanja zahteva sposobnost , da gredo v snemalni studio in peti od- meri pripravljena skripta je , ki vključuje glasbo. To jespecializirano za spretnost, ki zahteva, da ga lahko izvede na kraju samem , pod vodstvom upravljavca oglaševanju ali kreativnega direktorja. To niista kot poje na zapisnik ali v nočnem . Ki ga plačuje uro ali projekta, lahko takšno delo zelo donosno , če opravlja za večje stranke. Preberite več o procesu in graditi svojo samozavest , da lahko uresniči , ko se pojavi priložnost .
2
Pripravite se . Trg talent za TV in radijskega oglaševanja je zelo konkurenčen . Ustvarite življenjepis , ki podrobno nobene ustrezne izkušnje ali spretnosti, ki jih imajo. Če ste nov seznam vaše vokalne usposabljanje in vse dosežke. Zagotavljajo reference, ki vam lahko pomaga, ločijo od tistih, ki ne. Ustvari CD, DVD ali MP3 , ki izkazujejo svoj talent . Vaši delovni vzorci bi morali vključevati posebne oblike dela za televizijske ali radijske postaje , kot so petje jingle ali tag linije za oglaševalce .
3
neposredno Nadaljevati oglaševalce. Velika podjetja imajo posamezne upravljavcem blagovnih znamk , ki nadzoruje trženjske aktivnosti njihovih posebnih znamk . Mid - velika in mala podjetja imajo ponavadi menedžerjev oglaševanja , ki bi lahko ali morda ne dela z zunanjim oglaševalski agenciji . Stopite v stik z vsako podjetje in vprašati, kdo upravlja najem talent na zraku za njihove reklame in drugih programskih vsebin , kot so infomercials . Sledite s to osebo , in da svojo parcelo .
4
Ciljne oglaševalske agencije . Oglaševalske agencije ročaj število strank , ki po definiciji oglašujejo na televiziji in radiu . Odločevalec v ad agencije , glede na njegovo velikost , je ponavadikreativni direktor ali sodelavec kreativni direktor . Pokličite agencijo in vprašati , kdo je odgovoren za prijavo potencialnega talenta v svoj sistem . Nato nadaljuje , da posameznika . Prednost dela z oglaševalske agencije je, da če cenijo svoje sposobnosti , ki jih lahko zaposlujejo svoje storitve za več strank , ki niso konkurenčni .
5
Poglej za delo iz talent agentov . Vsa velika in srednje velika mesta imajo talent agencije, ki so specializirani za iskanje talentov za oglaševalce in druge kupce. Opredeliti agencije v vaši bližini in se bodo izvajale . Like oglaševalskih agencij , talent agencije zagotavljajo možnosti za ponavljajoče se delovna mesta iz več oglaševalcev ali drugih strank. Poleg tega bopoklicni zastopnik boste dobili najboljšo možno kupčijo , kot preostalih plačil , poleg svoje vnaprejšnje plačilo. V zameno bodosredstva zaračunala provizijo , ki je običajno 10 odstotkov , vašega zaslužka .
6
Target TV in radijskih postaj . Na manjših trgih , televizijske in radijske postaje pogosto najeti talent neposredno . To je zato, ker jih proizvajajo veliko svojih lokalnih reklam in-house . Poleg tega , televizijske in radijske postaje redno zaposliti talent neposredno za svoje zvončkov , promocijskih spotov in drugih marketinških aktivnosti.
7
Pridružite se sindikat . Delati kotstrokovnjak za velike izdajatelje, pravnih oseb ali oglaševalskih agencijah , morate bitičlan Ameriške zveze radijskih in televizijskih ustvarjalcev , znan kot AFTRA . Za več informacij , se obrnite na svojo spletno stran ( glej vire ) .