Opredelite stopnjo izkušenj , ki ga iščete Pred pisanjem oglas ali pošiljanje uvodne črke . Če je vaš oddanih sestavljena iz amaterskih igralcev , na primer , Broadway poverilnice inplašč poln Tony Awards niso potrebne. Nasprotno ,velika cast glasbena na profesionalni ravni , je verjetno, da bo tudi čez sposobnosti ob prvi režiser , ki je prej samo opravila skripta v roki branja . Drugi dejavniki, ki bi ga lahko upoštevali , soplače in /ali odstotek, si lahko privoščite, da ponudijo tudi, ali iščete nekoga, da usmerja en poseben nastop ali postanestalni član produkcijske ekipe .
2
Oglaševanje na oder režiser položaj v lokalnih medijih , če iščete nekoga, ki že živi v neposredni bližini občine , kjer se nahajagledališče . Če želite razširiti iskanje na regionalni ali nacionalni ravni , objavite oglas v gledaliških spletnih strani , kot so American Theatre vire , Backstage.com , Theatre Komunikacijske skupine in gledališča Resource.com . V vsakem primeru določa, ali morajo prosilci mail portfelj svoje delo skupaj s pregledi, ki se prijavijo preko spleta ali poslati dopis s prošnjo za intervju .
3
Udeležite gledališke predstave in preberite play pregledi na se seznanite z delom direktorjev , ki vas zanimajo . Čedirektor je v prostorih po predstavi , se predstavite in zahtevate prihajajoči čas za klepet . Če vam je všeč , kajima za povedati pregled , pošlje direktorju kratko sporočilo ali e-pošto , sklicevanje na proizvodnjo in sprašuje, če ima interes za sodelovanje z vami .
4
Vprašajte za nasvet in priporočila iz vašega kolegi gledaliških sodelavcev , vključno z igralci, tehnično osebje in lastniki gledališč . Uporabiti besedo -of- usta javnosti , da naj bodoči direktorji vedeli, da iščete najeti nekoga . Morda boste prav tako želeli razmisliti pogovoru z gledališke umetnosti oddelkov inštruktorjev na bližnjih šolah , da vidite , ali obstajajo obetavni študentje usposobljeni na čelu svojih produkcij .