- "Moč namena:Kako organizacije oblikujejo svojo prihodnost" (2022)
- "Izgradnja delovne sile svetovnega razreda:izkoriščanje moči ljudi in tehnologije" (2021)
- "Ustvarjanje odlične kulture na delovnem mestu:kako vrednote in vedenje spodbujajo organizacijsko uspešnost" (2019)
- "Srce poslovanja:Kako ljudje poskrbijo, da organizacije delujejo" (2017)
- "Upravljanje sprememb za kadrovske strokovnjake:od strategije do implementacije" (2015)
- "Upravljanje s človeškim kapitalom:Strateški pristop k maksimiranju uspešnosti zaposlenih" (2014)
- "Prihodnost dela:Kako se morajo organizacije prilagoditi spreminjajočim se trendom delovne sile" (2013)
- "Prednost ljudi:Kako zgraditi kulturo angažiranosti za povečanje produktivnosti in rezultatov" (2011)
- "Upravljanje talentov za telebane" (2010)
Članki in poročila
- "Prihodnost dela:Ali ste pripravljeni na četrto industrijsko revolucijo?" (Forbes, 2022)
- "Moč namena:Kako ustvariti smiselno kulturo delovnega mesta" (Harvard Business Review, 2021)
- "Velika odpoved:Kaj morajo vedeti vodje kadrovskih služb" (SHRM, 2021)
- "Izgradnja delovne sile svetovnega razreda:vloga tehnologije in vodenja" (LinkedIn, 2021)
- "Prihodnost HR:Kako lahko vodje kadrovskih služb spodbujajo organizacijski uspeh" (srednje, 2020)
- "Ustvarjanje odlične kulture na delovnem mestu:ključ do privabljanja in ohranjanja najboljših talentov" (Forbes, 2019)
- "The Heart of Business:How People Make Organisations Work" (Harvard Business Review, 2017)
- "Upravljanje sprememb za kadrovske strokovnjake:Praktični vodnik za uvedbo učinkovitih sprememb" (HR Magazine, 2015)
- »Upravljanje s človeškim kapitalom:Strateški pristop k maksimiranju uspešnosti zaposlenih« (SHRM, 2014)
Osrednje besede in govori
- "Prihodnost dela:Kako se morajo organizacije prilagoditi spreminjajočim se trendom delovne sile" (osrednji govor na konferenci o tehnologiji HR, 2023)
- "Moč namena:Kako ustvariti smiselno kulturo delovnega mesta" (osrednji govor na letni konferenci Društva za upravljanje s človeškimi viri, 2022)
- "Izgradnja delovne sile svetovnega razreda:vloga tehnologije in vodenja" (osrednji govor na vrhu HR Executive Summit, 2021)
- "Veliki odstop:Kaj morajo vedeti vodje HR" (osrednji govor na konferenci HR West, 2021)
- »Prihodnost HR:Kako lahko vodje kadrovskih služb spodbujajo organizacijski uspeh« (osrednji govor na letni konferenci in razstavi SHRM, 2020)
- "Ustvarjanje odlične kulture na delovnem mestu:ključ do privabljanja in ohranjanja najboljših talentov" (osrednji govor na svetovnem kadrovskem kongresu, 2019)
- "Srce poslovanja:Kako ljudje poskrbijo, da organizacije delujejo" (osrednja beseda na Global Leadership Summitu, 2017)
- »Change Management for HR Professionals:A Practical Guide to Implementing Effective Change« (osrednji govor na HR Innovation Summit, 2015)
- "Upravljanje s človeškim kapitalom:Strateški pristop k maksimiranju uspešnosti zaposlenih" (osrednji govor na letni konferenci in razstavi SHRM, 2014)