Talent agenti so bili del ameriške zabavne tkanine , saj je variete obdobju 1890 , vendar je na manj kart za igranje - še posebej v filmu, kjer so glavni filmski studii v bistvu odločili , kateri akterji in igralke delal , ali ne. KoStudios moč zmanjšala med 1950 in 1960 , talent agencije prevzel večji pomen - kar sovpada tudi z rock 'n' dvig valja je kot množični zabavni medij , na milijone najstnikov oboroženi z razpoložljivim dohodkom gorivo . Z 1970 in 1980 , je prišel pet glavnih igralcev , vključno s Creative Artists agenciji (UCL) ; Endeavor Talent Agency ( Endeavor ) ; International Creative Management ( ICM ) ; United Talent Agency ( UTA ) ; in William Morris Agency ( WMA ) , enanajstarejših in najdlje sedež na tem področju. Med seboj , je ta skupina izvaja velik finančni vzvod v deluje , literarnih in glasbenih področjih , pogosto služi kot neuradni cevovoda industrije čenče in bellwether trendov - . Močjo , da je zrasel le med vzponom interneta in digitalnih medijev v 1990
Funkcija
talent agenti v bistvu ujema z odjemalci z talent kupce - tudi ladjarji , s filmskimi studii , glasbenih prizoriščih , modeliranje agencije in založbe - v zameno za provizije . Cene so običajno 10 do 20 odstotkov za vsako delovnosredstvo vzpostavlja . Agenti običajno prisotni rešitev za posebne potrebe , pa naj gre za iskanje stransko vlogo v drami znakov , ali vrsta osebnosti je potrebna za 60 -sekundno reklamo . Sredstvo predstavlja kvalifikacije stranke - kot zadetek v glavo , model portfelja ali glasbe demo - in , čekupec potrdi , napredek pri urejanju podrobnosti o posameznem delovnem mestu. V nekaterih primerih lahkotalent podpisala sporazum o večletni s sredstvom , potem ko je dokazal, poslovno - začenši odnos, ki jim bo zavezovala skupaj v prihodnjih letih
vrste .
večjaagencija ,bolj specializirana agent . Manjše eno, dvo ali tri - oseba agencije lahko zahtevajo večje telo strank , da bi v dovolj provizij , da bi svoje poslovanje ustrezno donosna - kot so komercialni in VoiceOver talentov, ki potrebujejo zastopanje toliko kot njihovi filmski in televizijski kolegi storiti . Modeliranje agencije ročaj lepotic in modne svetove , medtem ko je glasba agenti običajno ukvarjajo z dejanji , ki so se uveljavili vsaj tako trden lokalni ali regionalni koncert žrebanje - čeprav so nekatere lahko tudi varno Avdicije za potniška ladja glasbenikov, ki sestavljajo posebno kategorijo ponesli sami . Literarni agenti delajo na pristajalnih poslov za ambicioznimi in sedež avtorje, kot tudi s tem povezane vaje - kot film obravnav popularne knjige ali avdio in video pravic
Premisleki
.
obliko zastopanja , kar je potrebno v veliki meri odvisna od posamezne agencije stil in filozofijo - večje agencije lahko na več strank , vendar razkošno individualno čas in pozornost na peščico vrhunskih dobičkonosne . Še druge agencije, ki se lahko odloči, da predstavlja le en ali dva dejanja ali posebno umetniško zvrst , z večjimi hands-on smernic -, ki lahko ali morda ne bodo primerni za bodočega umetnika. Temeljitem pregledu smernic agencije , talent urnika in priporočil drugih aktov " se šteje,najboljši način za ugotavljanje, ali botalent uspevajo tam - ali Venuti na trti . Umetniki z crossover sanj tudi zahtevajo posebno pozornost - akter gojil rock ' n' roll sanje lahko zahtevajo ločeno sredstvo , da zastopajo svoje želje na tem področju , na primer
Opozorilo
na javni miselnosti , so pogosto zmedeni agenti "in menedžerski vloge - deloma zato, ker te vloge se pogosto prekrivajo . To še posebej velja v samostojni glasbeni svet , kjer je manj sredstev ponavadi na voljo . Iz praktičnih razlogov pa le zastopniki so pooblaščeni za pogajanja o pogodbenih dogovorov za svoje stranke , medtem ko lahko managerji jih sproži samo . Tudi menedžerji igrajo večjo strateško vlogo pri karierah svojih strank , medtem ko dejavniki pa se bolj osredotočiti na pogodbene in terminiranja vprašanj . Pomanjkanje razumevanja teh funkcij lahko odprlo vrata za talent agency prevare , katerih delavci zahtevajo velike količine denarja v pričakovanju preden se delo dejansko opravljeno. To jeravno nasprotno praksa uglednih agentov, ki ne zaračunavajo denarja , dokler ne zagotovi plačano delo - . Vendar lahko predlagajo ukrepe , ki stanejo denar , kot so fotografije ali usposabljanja , na primer