raziskovalnega intervjuvanca . Temeljite raziskave bo pisatelj trden nabor informacij za pripravo na vprašanja .
2
Določite format omejitve. Intervju je lahkopet-minutni pogovor v živo aliposnet enourni pogovor . Anketar lahko z drugimi novinarji na plošči . V vsakem primeru pa bočas, format in delovanje pomaga določiti, katere vrste vprašanj vprašati. Kratek pogovor v živo mora dobiti pravico do točke , medtem ko jeveč posnet intervju časa, da razišče teme.
3
Razviti temo za razgovor . Tema je značilna glavno vsebino razgovora . Kaj je to , da bi biloobčinstvo vedeti gledali ta intervju ? Na primer , če je anketiranec znanstvenik, ki je pred kratkim dala tehnološki preboj , je trebaintervju osredotočiti na teh raziskav in njihovih posledicah.
4
Razvijte svoje glavne vprašanja . To so vprašanja, morate vprašati na neki točki . So lahko dinamično ali bistvenega pomena. Ne skrbite reda ali organizacije , samo priti ideje navzdol .
5
Razviti strukturo za intervju. To so script zapiski za intervju. Začnete sestaviti zgodbo . Začnite z ozadjem osebe , uporabite svoje raziskave, da postavljajo vprašanja o tem, kje je bil , da bi dal občinstvu zemljevid , kako je prišel , kjer je zdaj . Glavni poudarek bi moral biti na razgovor sedanjega delovnega /zgodbo , povezano z osebo .
6
Dodaj poglabljanje vprašanj. Če lahko pričakujemo odgovore na nekatera vprašanja , nato pa vključujejo bankovce za spremljanje izvajanja teh odgovorov . Seveda bodejansko besedilo razlikujejo glede na odgovor, toda še vedno bi morali imeti splošno predstavo .
7
Preglejte scenarij za intervju. Naredite spremembe in urejanja , kot je potrebno . Preverite , kako dobro tečejo vprašanja . Tam bi moral bitifizično napredovanje , in nenenadno skok iz vprašanjem na vprašanje . Na primer: " Ali nam lahko poveste , kako vaše akademske izkušnje v obliki vaše sedanje delo ?" ne smemo slediti , " Opišite svoj nedavni ločitvi. "