Ustvari umetnikovo ustvarjanje delovnih napoved za vaše objave. Poudarja zahteve za zaposlitev , ustrezne izkušnje in pričakovanja. Za objavo, do priljubljenih spletnih mest za prejemanje poizvedbe . Kandidati
2
Pregled na delovnem mestu . Na podlagi kriterijev zahtevami delovnega mesta , odpravo kandidate , dokler ne dobiš 10 končne kandidate.
3
Nastavitev intervjuje s preostalimi prijavitelji. Najbolj bodo sprejeti in pokaže na razgovor , vendar ne vsi . To nadalje zmanjšuje področje prosilcev .
4
Opravite razgovore z uporabo vašega vprašanja . Zmanjšajte polje prosilcev do dveh finalistov , ki uporabljajo svoje kriterije . Da sprejmejo končno odločitev po posvetovanju z vodstvo in človeških virov .