Oglaševanje vaše avdicijo s podrobnostmi. Objavo informacij na spletu ali pri lokalnih glasbenih prizoriščih navajajo kakšno vrsto glasbenika hočeš. Vključuje vrste glasbe, ki jih bodo potrebovali za igranje , ali specifične spretnosti, ki jih mora imeti . Daj kontaktne podatke , tako da lahko bodoči člani skupine priti v stik z vami .
2
Snemaj prvi vtisi . Predenoseba opravlja , zapišite beležke o tem, ali so bili v času in če je njihov nastop je bil primeren za avdicijo . Prosite osebo, za kratek self-uvod .
3
Vprašajte glasbenik opravljati vsaj tri pesmi različnih stilov. Boste želeli najeti glasbenika , ki je vsestranski v svojih glasbenih sposobnosti .
4
zapiske o glasbeno kakovost izvedbe kotoseba opravlja . Upoštevajte tudi odrsko prisotnost posameznika in splošne sposobnosti delovanja (kot drže , sporočili čustev in zmožnostjo za klicanje odziv občinstva ).
5
opraviti kratek intervju , v katerem si postavljati vprašanja , ki se nanašajo na glasbeno ozadje in delovno etiko neke osebe . Morda boste želeli vprašati nekaj od naštetega: ? Spremeni jezik
Kaj pred glasbeno doživetje Imate
Kateri stilov glasbe vi osebno raje
Zakaj hočeš pridruži se to posebno skupino ?
Kakšna je vaša najmočnejša točka glasbeno in vaš najšibkejši člen ?
Kakšna je vaša razpoložljivost v smislu časovnih omejitev in razporejanje ( za prakse in predstave ) ?
6
Prosite za reference od prejšnjih delodajalcev in kolegov glasbenikov. Reference iz non- glasbeni položaj je lahko koristno , pa tudi, ker ste lahko spoznali splošno delovno uspešnost posameznika.
7
Pojasnite , kdaj in kako boste dobili nazaj v stik s kandidatom za obveščanje jim , ali so jim podelili položaj znotraj pasu ali ne. Ko ste na avdicijo vse perspektivnih glasbenikov , so hitre , kot je mogoče , ko je objavila vse o svojem statusu sprejemljivosti.