Naučite svoje vloge kot starša otroka, ki je udeleženec . Naučite se čim več o filmski industriji , kot je mogoče . Prevare , ki so usmerjene udeležence vseh starosti , vendar pogosto usmerjeni starši zlasti , ki želijo , da bi njihov otrok konkurenčno prednost . Preverite interneta za kritike drugih udeležencev pred vpisom v program oziroma delavnice . Prav tako prosi za mnenje druge starše akterjev ali ljudi, otrok , ki so bili nekoč akterji otrok . Nekdanji akterji otroci so napisali članke ali bloge .
2
Včlanite se vaš otrok v lokalnem gledališču programa ali igralskem razredu . Delavnice in poletni tabori so na voljo za ambicioznimi akterji tudi . Poglej za programe, ki zagotavljajo usposabljanje in praktične vaje z improvizacijo in " hladno branje . " Hladno branje je, ko jeigralec naj preberejo dialog iz drugega dela skript ali drugega značaja . Biti sposoben opravljati tudi v hladno branje kaže, vsestranskost in talent. Pomagal vaš otrok vaditi spretnosti s pomočjo skripte so na voljo na spletnih straneh , kot so SimplyScripts.com . Vaš otrok lahko bere in opravljajo dele scenarija pred družino ali ogledalo. Tudi gledanje televizije in filmov z vašim otrokom . Tako kot športniki gledati igro posnetke , naj se vaš otrok gledal televizijo in filme v žanru , v katerem so zainteresirani za delo .
3
Napiši življenjepis . Otrokov resume se imenuje tudi svoje kredite . Vendar deluje izkušnje ni potrebno pristati na vlogo , zato bodite iskreni glede vašega otroka izkušenj. Vključi vaše kontaktne podatke o otrokovi življenjepis.
4
Get headshots . Headshot je igralec kajvizitka je za poslovne osebe . Vaš otrok mora imeti v glavo . Obstajata dve vrsti headshots , po ActingSchoolStop.com - gledališka in komercialna . Gledališke shots so fotografije naravnega videza , ki se uporabljajo predvsem za televizijo in film ; medtem ko komercialni posnetki so fotografije zemeljskega nasmeh , ki se uporabljajo za oglaševanje in komedije . V vsakem primeru naj bi vašega otroka headshot biti8x10 z belo obrobo . Njihovo ime je treba natisnjen včrni barvi na spodnjem delu meje . Headshot lahko črno- bela ali barvna . To jedobra ideja, da imajo vse štiri vrste headshots ; dve gledališki shots - eno barvo in eno v črni in beli barvi; druga pa poslovna --one v črno-beli tehniki indruge v barvi . Prav tako naj bi vašega otroka headshot je naravnega izvora; in predvsem , naj bi bilo videti kot oni. Fotografija mora odražati njegovo starost in trenutno podobo . Dobili nove slike z otrokom starosti in dobičke ali izgubi telesne teže. Vaš otrok naj nosi preprost, enobarvne obleke . Njihova dlaka mora biti v preprostem slogu ali rez . Najeti fotograf z izkušnjami pri headshots akterjev ; in kar je najpomembnejše , ne dotikaj se teh fotografij .
5
Odločila, če želite najeti manager in /ali agenta . Posrednik in upravljavec nista potrebni na začetku. Vendar pa je lahkosredstvo pomaga najti avdicije in avdicij . Menedžerji ne dovoljuje, da deluje kot agent za svoje stranke , vendar je veliko storiti . Agent ali upravitelj ne naredijo ali pa uničijo vašega otroka kariero . Otrokov talent bo govoril za njega in kopenskih delovna mesta hitreje kot agent mogli. Poleg tega, več delovnih mest, vaš otrok dobi , botežje njihov zastopnik delati, da jih knjiži na druga delovna mesta . Menedžerji in agenti so brezplačni ; so plačani odstotek , kar vaš otrok zasluži . Po zakonu lahkosredstvo prejeli le 10 odstotkov prihodkov od delovnih mest, saj pomagajo otroku knjigo in skrbniki lahko prejmejo le do 15 odstotkov celotnega zaslužka vašega otroka . Legitimen zastopnik ali upravljavec ne bi smel zahtevati predplačilo ali provizije .
6
Iščejo avdicije . Vaš lokalni televizijski postaji morda veste lokalnih komercialnih televizijskih in priložnosti. Spletne strani , kot so ActorsAccess.com in NowCasting.com so tudivir. Bodite pripravljeni potovati v večjih mestih , kot so Los Angeles ali New York za večje vloge .
7
Udeležite avdicij in avdicije . Glede na Broadway proizvajalcev Ken Davenport , bi morali akterji pridejo na avdicijo s svojo življenjepis in headshot . Prav tako se prepričajte , da je vaš otrok zapomnil materiala , ampak so pripravljeni za hladno branje . Spodbujajte svojega otroka, preprosto poskušajo po svojih najboljših in krede ostalo gor kot učne izkušnje . Spodbujajte svojega otroka , da bo odločilno. Če jihdirektor casting prosi , da bi odločitev , naj se vaš otrok dovolj samozavestni , da bi odločitev . Prvih 15 sekund vašega otroka avdiciji sonajpomembnejši . Njihova osebnost in obnašanje bo glavni dejavnik pri zmagi direktorja konec.